Management - Executive

Our internal leadership is a key factor in our continued success. Learn more about the members of our Executive and Regional management teams around the globe.


Steve Smith - Equinix CEO

Stephen M. Smith

Chief Executive Officer & President

Stephen M. Smith wechselte 2007 zu Equinix. Er kam von Hewlett-Packard Co., wo er als Senior Vice President der HP Services fungierte. In dieser Rolle war er verantwortlich für die Unternehmensbereiche Consulting und Integration, Managed Services, Technology Deployment und Support.

Vor HP war Smith Vice President of Global Professional and Managed Services bei Lucent Technologies. Während seiner 16-jährigen Tätigkeit bei der Electronic Data Systems Corporation bekleidete er zudem verschiedene Positionen in den Bereichen Management und Vertrieb, unter anderem als Chief Sales Officer, President of EDS Asia-Pacific und President of EDS Western Region. Seine Aufgaben bei EDS lagen in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Betrieb, akquisitionsgetriebene Integration und Management der internationalen Expansion. Smith kann zudem auf eine erfolgreiche achtjährige Karriere bei der U.S. Army zurückblicken, wo er unter anderem als Flügeladjutant im Büro des Oberbefehlshabers der US-Streitkräfte im Pazifik diente. Stephen M. Smith hat einen Abschluss als B.S. in Engineering der U.S. Military Academy in West Point.

Charles Meyers - Equinix Management

Charles J. Meyers

Chief Operating Officer

Charles Meyers kam 2010 als President für Nord- und Südamerika zu Equinix. Zuvor hatte er die Position des Group President of Messaging and Mobile Media bei Verisign inne, wo er die finanziellen Entscheidungen für den gesamten Mobilbereich des Unternehmens verantwortete.

Vor seiner Zeit bei VeriSign war er in verschiedenen Führungspositionen bei Level 3 Communications tätig, unter anderem als Group VP of Global Marketing, President of IP and Data Services und Senior Vice President Softswitch Services. In seiner Amtszeit half Meyers mit, Level 3 als einen der führenden globalen Anbieter von Internet- und VoIP-Diensten zu etablieren.

Zuvor war er als Direktor bei Kinetic Ventures L.L.C tätig, wo er für die Geschäftsentwicklung in den Bereichen Telekommunikationsinfrastruktur, Breitbanddienste, Wireless- und Enterprise-Software zuständig war. Als Vice President und General Manager für Internet Security Systems war er Teil des erfolgreichen IPO des Unternehmens und setzte sich für die Weiterentwicklung der Enterprise-Lösungen durch ein Managed-Services-Modell ein.

Bei Bellsouth Telecommunications und Bellsouth.net war Meyers in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen operatives Geschäft, Finanzen und Geschäftsentwicklung tätig, bis er schließlich auch als President and Chief Operating Officer dieses Geschäftsbereichs fungierte.

Bei Booz-Allen & Hamilton leitete er den Aufbau von Leistungsinitiativen für Kunden aus den Bereichen Technologie und Engineering.

Meyers verfügt über zwei Master der Northwestern University – einen von der J.L. Kellogg Graduate School of Management sowie einen von der McCormick Graduate School of Engineering. Darüber hinaus besitzt er einen B.S. in Chemical Engineering der University of Colorado.

Keith Taylor - Equinix Management

Keith D. Taylor

Chief Financial Officer

Keith D. Taylor schloss sich Equinix 1999 an und bekleidete seitdem verschiedene Positionen im Unternehmen. So war er als Director of Finance & Administration und Vice President, Finance & Chief Accounting Officer tätig. Heute ist er CFO bei Equinix. Vor seiner Zeit bei Equinix war Taylor Vice President of Finance und Controller bei International Wireless Communications, Inc., einem Betreiber, Anbieter und Entwickler drahtloser Kommunikationsnetzwerke für Asien und Lateinamerika. Bevor er sich International Wireless Communications, Inc. anschloss, war Taylor bei Becton Dickinson & Company, einem Hersteller von Medizinprodukten und Diagnosegeräten als Senior Sector Analyst für den Geschäftsbereich Diagnose in Asien, Lateinamerika und Europa tätig.

Taylor verfügt über einen B.B.A. der Bishops University in Quebec, Kanada, und ist Mitglied des Canadian Institute of Chartered Accountants.

Mark Adams - Equinix Management

Mark Adams

Chief Development Officer

Mark Adams is a seasoned strategy and business development executive with 20 years of experience in high technology. As Chief Development Officer, Mr. Adams is responsible for developing Equinix’s data center and services strategy. This includes developing strategic partnerships, leading Equinix’s investment and acquisition program and overseeing real estate development. Mr. Adams is responsible for recent transactions in the US, Brazil and Shanghai.

Vor Equinix war Adams als Senior Vice President of Corporate Development and Strategy bei Electronics for Imaging, Inc. (EFI) beschäftigt, wo er eine Vielzahl an Akquisitionen und Kapitalinvestitionen leitete, die EFI den Einstieg in den Markt des digitalen Tintendrucks erlaubten. Er war darüber hinaus VP Business Development bei Adaptec. Hier leitete er eine bedeutende Umstrukturierung, die zwei Akquisitionen, fünf Auflösungen und mehrere Kapitalinvestitionen, die insgesamt zu einem fünffachen Anstieg der Kapitalisierung von Adaptec führten, umfasste.

In addition, Mr. Adams has founded and been CEO of four companies in wireless networking, digital music, IPTV, and a venture capital fund for direct investment in Indonesia. He has invested in and advised over 20 start-ups and completed over 35 transactions.

Prior to entering technology, Mr. Adams was with McKinsey & Company and GE Capital in the US, Europe and Asia. He also worked at the World Bank.

Mr. Adams has an M.B.A. with Distinction from the Wharton School of the University of Pennsylvania and a B.A. in Economics from Cornell University. He has travelled extensively, lived in five countries and completed transactions on four continents. He currently resides in Silicon Valley.

Sara Baak - Equinix Management

Sara Baack

Chief Marketing Officer

Sara Baack joined Equinix in 2012 as Chief Marketing Officer, and is responsible for the company’s overall global brand, product and service portfolio, industry analysis, communications and vertical market development. Ms. Baack brings to Equinix more than 20 years of strategic corporate experience, joining the company from Level 3 Communications, Inc., where she served in a variety of senior positions, most recently as Senior Vice President of Voice Services. In this role, Ms. Baack was responsible for strategy, product management, pricing and commercial support, interconnection/regulatory policy, vendor management, network planning and routing for the $1b business unit. In addition to her career at Level 3, Ms. Baack also worked at PaineWebber Incorporated as Vice President of Principal Transactions where she invested proprietary private equity capital in the communications sector.

Ms. Baack holds a B.A. from Rice University and an M.B.A. from Harvard University Graduate School of Business.

Pete Ferris - Equinix Management

Peter Ferris

Sr. Vice President, Office of the CEO

Peter Ferris ist seit Juli 1999 in verschiedenen leitenden Positionen bei Equinix tätig. Seit 2013 bekleidet er die Position des Sr. Vice President of Global Partner Programs and Strategic Customer Development. Zuvor war er von 2010 bis 2013 Chief Sales Officer. Von 2007 bis 2010 war er als President des Unternehmensbereichs Equinix U.S. verantwortlich für Strategie und Wachstum der Unternehmensaktivitäten innerhalb der Region. Darüber hinaus leitete er verschiedene Vertriebsaktivitäten weltweit. Ferris weist mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche auf. Vor Equinix war er in leitenden Positionen bei Frontier Global Center, Genuity sowie MFS Datanet beschäftigt. Er besitzt einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften der Ohio Wesleyan University.

Mike Campbell - Equinix Management

Michael Campbell

Chief Sales Officer

As Chief Sales Officer, Michael Campbell is responsible for the strategy and execution of all Equinix sales efforts globally, including direct sales and the entire ecosystem of go-to-market channel partners. He is focused on implementing strategies to expand the company’s customer base and take advantage of new business opportunities. Previously, Mr. Campbell held the role of Senior Vice President of Sales for Equinix.

Mr. Campbell joined Equinix in 2015 with over 30 years of international sales leadership experience at premier high-tech organizations. He joined Equinix from Symantec, where he ran global renewals and website security businesses that drove almost $2 billion annually. His career at Symantec began after the merger with VeriSign’s authentication business unit, which had previously acquired Guardent, where he ran the enterprise and channel sales teams. Before Guardent, Mr. Campbell led Akamai’s U.S. sales force operations and nearly doubled the company’s revenue in just one year, from $89 million to over $160 million. Mr. Campbell has also held various sales leadership positions at NCR, UUNET, CompuServe, MCI and WorldCom.

Mr. Campbell holds a B.S. in marketing, with a minor in communications, from the University of Dayton.

Sam Kapoor - Equinix Management

Sushil (Sam) Kapoor

Chief Global Operations Officer

Sam Kapoor wechselte 2001 aus der Position des Vice President Hosting Operations bei WorldCom zu Equinix. Als Vice President Hosting Operations bei WorldCom war er für den Ausbau und täglichen Betrieb von sechs Hosting-Zentren verantwortlich. Vor der Übernahme von CompuServe Network Services durch WorldCom war Kapoor Vice President of Global Network Operations bei CompuServe. In dieser Position verantwortete er die technische Planung, Implementierung und den Betrieb von CompuServes weltweitem Netzwerk. Davor war er mehr als 10 Jahre lang bei Lexis-Nexis in Miamisburg (Ohio) als Senior Director, Telecommunications tätig.

Mr. Kapoor besitzt einen M.B.A. (Operations Research) der Miami University of Ohio sowie den M.S. in Electrical Engineering der University of Cincinnati.

Samuel Lee - Equinix Management

Samuel Lee

President, Equinix Asien-Pazifik

Samuel Lee arbeitet seit 2000 für Equinix und verantwortet aktuell als President of Equinix Asia-Pacific das Management, die Strategie und das Wachstum des Unternehmens in dieser Region. Zuvor war er Managing Director von Equinix Hongkong. Unter seiner Leitung konnte das Team in Hongkong für Equinix eine führende Position bei Services für die Finanzbranche erreichen.

Lee verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Telekommunikations- und Internet-Branche sowie mit Startups. Bevor er zu Equinix kam, war Lee Managing Director bei Pacific Gateway Exchange (PGE), einem Anbieter von Fernverbindungs-, Internet- und Bandbreitenservices auf Groß- und Einzelhandelsbasis. Bevor er seine Stelle bei PGE annahm, gründete Lee die Telekom Consulting Ltd., ein Beratungsunternehmen für Netzwerkbetreiber auf dem deregulierten Telekommunikationsmarkt in Hongkong und Asien. Sein Werdegang verzeichnet auch Managementpositionen bei Teleglobe International, Intel und Sprint.

Samuel Lee besitzt einen B.A. der City University of Hong Kong.

Brian Lillie - Equinix Management

Brian Lillie

Chief Information Officer

Brian Lillie joined Equinix in September 2008 and has been focused on building business value through strategic and innovative product development and information technology initiatives. Global product examples include the innovative and ground-breaking Equinix Cloud Exchange portal and API platform, the Equinix Customer Portal, Equinix Marketplace Portal, and the Equinix Internet Exchange Portal. In addition to product initiatives, Mr. Lillie has also driven several global initiatives to improve internal efficiencies and global scale, including quote-to-cash systems such as sales force automation, enterprise resource planning, big data analytics and acquisition integration. Mr. Lillie also leads the global Equinix-on-Equinix program, which demonstrates the value across the applications, server, storage, and data/analytics stack running on Platform Equinix for current and prospective Equinix clients.

Before joining Equinix in 2008, Mr. Lillie held several senior-level executive roles at VeriSign, including Vice President of Global Information Systems and Vice President of Global Sales Operations. Prior to VeriSign, Mr. Lillie was Senior Director of Enterprise Applications at Silicon Graphics (SGI), where he successfully implemented Oracle ERP globally. Prior to these roles, Lillie held several leadership roles in the U.S. Air Force, where he worked in space research and development, satellite operations, and military computers and communications.

Lillie besitzt einen M.S. in Management der Graduate School of Business der Stanford University, einen M.S. in Telecommunications Management der Golden Gate University und einen B.S. in Mathematik der Montana State University.

Debra McCowan - Equinix Management

Debra McCowan

Chief Human Resources Officer

Debra McCowan joined Equinix in 2013 from the Accelerance Group, where she was co-founder and partner. At Accelerance, McCowan was responsible for providing her clients with organizational and systems change strategy consulting services, including leadership development and executive coaching, building high-performance and mission-critical teams and strategic talent management systems.

Prior to Accelerance Group, Ms. McCowan was Vice President of Worldwide Human Resources at Avago Technologies, where she developed the firm’s global HR capabilities and infrastructure, achieving best practices and redeveloping much of Avago’s global HR policies, work processes and people practices. After reconstructing the function, McCowan created a multi-year strategic human resources plan and a HR charter to standardize, globalize and drive efficiencies across the company’s HR function to ensure greater business coverage, support and alignment. She also led the development and deployment of a broad spectrum of HR programs, policies, processes and systems, including a focus on compliance. Ms. McCowan held similar HR leadership positions with Hitachi Data Systems and Telstra Corporation. Ms. McCowan earned a post-graduate diploma in industrial relations and human resource management from the University of Melbourne (Australia) and a B.A. in English literature from La Trobe University (Australia).

Brandi Galvin Morandi - Equinix Management

Brandi Galvin Morandi

Chief Legal Officer, General Counsel & Secretary

Brandi Galvin Morandi kam im Januar 2003 zu Equinix und war hier bislang als General Counsel und Corporate Secretary tätig. Vor ihrer Zeit bei Equinix sammelte sie Erfahrungen in der unternehmenseigenen Sicherheitsabteilung der Anwaltskanzlei Gunderson Dettmer Stough Villeneuve Franklin & Hachigian, LLP (Gunderson Dettmer) in Menlo Park, Kalifornien. Während ihrer Tätigkeit bei Gunderson Dettmer repräsentierte Frau Morandi Aktien- und Personengesellschaften bei Aktien- und Wertpapieremissionen, Fusionen und Übernahmen und beriet Unternehmen in allgemeinen rechtlichen Fragen. Vor ihrer juristischen Karriere war sie in verschiedenen Positionen im Bereich Public Relations tätig.

Frau Morandi besitzt einen B.A. in International Relations and Journalism der University of Southern California sowie einen J.D. der University of California, Hastings College of the Law.

Eric Schwartz - Equinix Management

Eric Schwartz

President, EMEA

Eric Schwartz kam 2006 zu Equinix und bekleidete verschiedene Führungspositionen im Unternehmen. Er war in leitender Funktion an der Expansion von Equinix in Europa beteiligt, einschließlich der Akquisition von IXEurope im Jahr 2007. Heute wirkt er auch weiterhin maßgeblich an der laufenden Integration der europäischen Aktivitäten in das globale Geschäft von Equinix mit. Als President Equinix Europe zeichnet Schwartz für Geschäftsführung, Strategie und Wachstum von Equinix in Europa verantwortlich.

Schwartz wechselte von BellSouth zu Equinix, wo er als Vice President – IP Communications die Entwicklung und Implementierung neuer Technologien wie VoIP leitete. Bevor er seine Stelle bei BellSouth antrat, arbeitete er als Executive Vice President für die Harold A. Dawson Company, ein Immobilienentwicklungsunternehmen mit Sitz in Atlanta. Schwarz war auch bei McKinsey & Co. als strategischer Berater für Telekommunikations- und Finanzdienstleister in den USA und Asien tätig.

Schwartz verfügt über einen M.B.A. der Harvard Business School sowie einen B.S. in Electrical Engineering und einen B.A. in Economics der Stanford University.

Karl Strohmeyer - Equinix Management

Karl Strohmeyer

President, Americas

Karl Strohmeyer joined Equinix in 2013 after 12 years at Level 3 Communications, where he was Group Vice President for the North American Enterprise Group. There, he was responsible for building and overseeing a sales force of more than 1,200 people generating approximately $2.5 billion in annual revenue. Prior to this role, Strohmeyer led the Global Carrier Channel for Level 3 and managed sales teams responsible for more than $1B in carrier and service provider revenue. During his 12-year tenure at Level 3, Strohmeyer held several executive positions, supervising commercial services and large deal teams, overseeing customer operations and client service, and managing strategic relationships with other companies, including channel partners.

Prior to Level 3, Mr. Strohmeyer worked at NetRail, where he was first an executive vice president for operations—during which time he introduced four new products to market and was part of a team that raised $85 million in capital. Later at NetRail, he was an executive VP for corporate development, helping manage the sale of the company. Mr. Strohmeyer earned a B.S. in business administration from the University of New Hampshire and a master’s degree in international business administration from Mercer University.

Ihab Tarazi - Equinix Management

Ihab Tarazi

Chief Technology Officer

Ihab Tarazi is responsible for Equinix International Business Exchange™ (IBX®) network operations, platform strategy, leading the next generation technology and innovation function and contributing to the company's cloud initiatives. He joined Equinix in 2013 from Verizon, where he was Vice President of Enterprise Network Services. There, he was responsible for product management, strategy, technology and development for Verizon network products. During his tenure at Verizon, Mr. Tarazi led planning and technology development for Verizon’s global IP network connecting customers in over 150 countries. He also led the design and development of next-generation optical and submarine cable systems driving many industry innovations in 100G optical technology globally.

Prior to Verizon, Mr. Tarazi worked at MCI Communications, first as a manager in Network Planning and Engineering and then as Vice President of Global Network Planning, where he was responsible for enterprise network planning and implementation for numerous global networks, as well as contract negotiations with domestic and overseas carriers. Mr. Tarazi earned a master’s degree in telecommunications management from Southern Methodist University and also earned a B.S. in electrical engineering and telecommunications from the University of Maryland. He served as Chairman of the Board for Metro Ethernet Forum (MEF), Chairman of the Board for the Southern Cross Submarine Cable System and a board member of the Australia Japan Submarine Cable System.

Brian Thomas - Equinix Management

Brian Thomas

Chief of Staff, Office of the CEO

Brian Thomas ist seit 2005 bei Equinix und hat seitdem Führungspositionen im Management Reporting, in der Finanzplanung, bei der Geschäftsstrategie und der Vorstandskommunikation sowohl auf der Unternehmens- als auch auf regionaler Ebene übernommen. In seiner derzeitigen Funktion arbeitet Thomas eng mit dem CEO und dem Executive Team in wichtigen strategischen, finanziellen und operativen Bereichen des Managements zusammen.

Vor Equinix arbeitete Thomas neun Jahre als Investmentbanker bei der Citigroup und ihren Konzerngesellschaften Salomon Smith Barney, Wertheim und Schroders in London, Singapur, New York und San Francisco. In dieser Position beriet er Startups, multinationale Unternehmen und Private-Equity-Firmen bei umfangreichen M&A- und Kapitalmarkttransaktionen in den Marktsegmenten Consumer, Health Care und Technologie.

Thomas schloss das Stanford Executive Program an der Graduate School of Business erfolgreich ab. Er hält den M.Phil. in Economics & Politics of Development der University of Cambridge und graduierte mit einem BA in Economics & Politics an der Willamette University. Er wuchs in Mumbai auf, wo er die Cathedral & John Connon Schule besuchte.

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